В Тимирязевскую межрайонную прокуратуру г. Москвы обратилась жительница столицы по вопросу установлении факта трудовых отношений между ее погибшим сыном и коммерческой компанией.
Установлено, что москвичка является матерью мужчины, который в августе 2023 года погиб, осуществляя трудовую деятельность в должности водолаза в коммерческой компании. У погибшего остался несовершеннолетний сын. При этом организацией трудовые отношения с мужчиной надлежащим образом в соответствии с трудовым законодательством не оформлены. Несмотря на отсутствие записи в трудовой книжке, факт наличия трудовых отношений между работником и работодателем подтверждается договором на оказание услуг со сроком действия договора, погибший был допущен к работе по поручению работодателя. По результатам проверки в защиту прав и законных интересов заявителя прокурор направил в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений между погибшим и коммерческой организацией, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме его на работу и увольнении в связи со смертью работника, признании несчастным случаем на производстве получение работником травмы со смертельным исходом, оформлении с соблюдением установленного законом порядка акта о несчастном случае на производстве, взыскании с организации в пользу матери, а также несовершеннолетнего сына компенсации морального вреда в размере 800 тыс. рублей, в пользу каждого. Решением суда исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.